tips dan cara menghadapi tes wawancara kerja (interview) dan teknik menjawab pertanyaan wawancara kerja

tips dan cara menghadapi tes wawancara kerja (interview) dan teknik menjawab pertanyaan wawancara kerja

wawancara kerja atau menjawab pertanyaan interview kerja adalah sesi atau bagian terakhir dari seleksi perekrutan (penerimaan) pagawai atau karyawan yang di lakukan oleh sebuah perusahaan.untuk mendapatkan kandidat pegawai atau karyawan yang kompeten di bidangnya.dan memiki kriteri-kriteria yang sesuai dengan yang di butuhkan


pertanyaan yang sering di lontarkan saat sesi wawancara kerja biasanya menanyakan seputar identitas diri si pelamar kerja,seputar pengalaman kerja (bagi yang sudah pengalaman),motivasi anda bekerja di perusahaan yang ada lamar, alasan anda melamar dibidang ini ( pekerjaan yang anda lamar) dan yang terakhir ,sistem pemberian gaji yang anda inginkan

petualangweb ingin berbagi sedikit pengalaman dan tips sukses dalam menghadapi tes wawancara kerja dan interview,karena ada beberapa faktor yang harus di perhatikan dalam uji wawancara kerja,diantaranya:

1. Datanglah lebih awal 15 menit dari janji yang telah di tentukan.
dengan datang lebih awal dari janji yang telah di tentukan berarti menunjukan kesiapan kita dalam menghadapi tes interview (wawancara kerja),tepat dengan janji (secara tidak langsung menunjukan sikap bertanggung jawab dan komitment),disiplin dengan waktu,
2. Penampilan yang sopan dan rapi.
kesan pertama begitu menggoda,nah istilah ini pun berlaku dalam tes wawancara kerja,dengan memberikan kesan yang sopan (baik) ,rapi,dan bersih.menujukan salah satu sikap positif diri kita(pelamar kerja) yang mencerminkan sika kerja kita nantinya.serta gunakan baju kemeja putih (lebih baik) rapi dan celana panjang hitam,serta sepatu pantofel (lebih baik).
3. Jabatan tangan dengan percaya diri
pada saat giliran anda di panggil untuk melakukan tes wawancara.usahan anda berjabatan tangan sebelum di persilahkan duduk,dengan berjabat tangan menunjukan sikap kepercayaan diri kita,keispan kita dalam sesei tes wawancara kerja,dengan harapan bisa bergabung (bekerja) dengan perusahaan tersebut.
4. Jawablah dengan jelas, singkat,cerdas,
menurut pengalaman yang pernah saya dapatkan mungkin dalam sesi tanya jawab,ada beberapa pertanyaan yang berbeda-beda tapi secara garis besarnya,pertanyaan yang relevan dengan jenis pekerjaan yang kita lamar,seputar identitas diri si pelamar(cara memperkenalkan diri anda), pengalaman kerja yeng pernah di dapatkan,motivasi serta alasan anda melamar jenis pekerjaan ini (yang sedang ada lamar).dan kunci dalam menjawab pertanyaan yang di berikan adalah jawab dengan jelas,singkat (kecuali jika si penanya meminta penjelasan lebih detail),fokus (menjawab dengan cara yang cerdas) pada inti pertanyaanya.bila anda kurang mengerti dengan pertanyaanya lebih baik tanyakan maksudnya tapi dengan cara yang baik dan sopan.dan pada saat menjawabpun usahan agar tatapan mata kita terfokus pada mata si penaya,yang dapat memberikan kesan sikap percaya diri kita di hadapan si penanya
5. Negosiasi sistem pemberian gaji.
berbicara tentang salary pemberian gaji,kita harus dapat menyesuaikan dengan jenis pekerjaan yang anda lamar,bila anda melamar posisi pekerjaan yang dibutuhkan keahlian khusus mungkin gaji dan salary anda pun layak meminta penawaran yang lebih tinggi dan sesuai dengan pengalaman yang anda punyai.

semoga kiata kiat seputar tips dan cara sukses menghadapi tes wawancara dan interview bisa bermanfaat.

Share This